谷味坊现磨豆浆加盟详情
谷味坊隶属上海谷拌科贸有限公司,以倡导五谷健康养生新生活为己任,公司秉承"为顾客服务,勇攀高峰"的经营理念,坚持"诚实守信"的原则为广大客户提供优质的服务。
谷味坊现磨豆浆打破一般传统豆浆制作方法,通过改变传统豆浆的制作方式,谷味坊现磨豆浆的魅力将风靡大江南北!谷味坊始终以实践者的身份参与到五谷饮品的各个环节当中,通过自己谷味坊现磨豆浆加盟店实践和探索,总结了丰富的经验,为产品的持续提升奠定了坚守的基础,很多朋友都来咨询谷味坊现磨豆浆加盟费用多少钱。谷味坊现磨豆浆为加盟商提供相关的设备、原材料、以及现磨豆浆制作技术指导!谷味坊一直以实践者的身份参与到现磨豆浆的各个环节当中,通过自己多个直营店实践和探索,总结了丰富的实战经验,为加盟者创造了创业直达站,大大的提高了创业的成功率和大大的降低了创业的成本,是不容错过的加盟项目。
谷味坊现磨豆浆加盟条件
1、有一定的资金投入实力和良好的商业信誉;
2、热衷于餐饮行业并具有较强的品牌服务意识;
3、具有独立民事责任的企业组织;
4、具备强烈的事业心及坚韧不拔的创业精神。
5、认可谷味坊现磨豆浆的合作模式和经营理念;
6、具有团队协作的能力及创业精神;
谷味坊现磨豆浆加盟费用
【谷味坊现磨豆浆加盟费明细】以下加盟费明细数据为预估值,仅供参考!(该明细数据内容来源于互联网)
加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
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店铺面积 | 40㎡ | 40㎡ | 40㎡ | |
谷味坊现磨豆浆加盟基础费用 | 装修费 | 2.88万元(720元/㎡*40㎡) | 2.48万元(620元/㎡*40㎡) | 2万元(500元/㎡*40㎡) |
经营设备费 | 5.2万元 | 4.5万元 | 4.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 4.5万元 | 3.5万元 | 3万元 | |
广告宣传及开业费 | 7000元 | 6000元 | 5000元 | |
小计 | 13.28万元 | 11.08万元 | 9.7万元 | |
谷味坊现磨豆浆加盟成本费用 | 门店租金 | 5900元/月(4.9元/天/㎡) | 5000元/月(4.2元/天/㎡) | 4700元/月(3.9元/天/㎡) |
人员工资 | 6000元/月(3000元/月/人*2人) | 5200元/月(2600元/月/人*2人) | 4600元/月(2300元/月/人*2人) | |
水电杂费 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
流动/储备资金 | 3.56万元 | 3.07万元 | 2.78万元 | |
小计 | 1.31万元 | 1.13万元 | 1.03万元 | |
谷味坊现磨豆浆加盟总费用 | 投资合计 | 14.59万元 | 12.21万元 | 10.73万元 |
备注:1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
如需了解【谷味坊现磨豆浆】项目更加具体的加盟费明细,请给我们留言,我们将会有专门的品牌经理及时和您进行联系,给您详细解答相应的品牌加盟费用。
谷味坊现磨豆浆加盟流程
1、投资咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;
2、实地考察:投资人需到谷味坊现磨豆浆总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;
3、加盟资格审核:谷味坊现磨豆浆总部对投资人进行资格审核,确认投资人的合作资格;
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;
5、经营指导:谷味坊现磨豆浆总部协助投资人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。
谷味坊现磨豆浆加盟支持
1.媒体宣传:通过总部庞大的宣传体系而获得广告上的宣传效应。
2.成功经验:可以获得公司总部多年积累下来的成功经验,少走弯路,节约时间和资金成本。
3.商标:提供使用统一的商标,专利等知识产权,降低前期广告及产品研发费用。
4.品牌优势:总部能集中精力提高管理水平,增加品牌等无形资产的价值。
5.集中采配:总部集中进货,统一配送可降低成本,保证货源充足。
6.原材料:20%的原材料统一从公司总部配送,确保各个产品的质量口味一致。
7.新品研发:公司总部定期将新品方案传至谷味坊现磨豆浆加盟商处,并且进行相应的技术指导。
8.系统培训:谷味坊现磨豆浆加盟商可以得到总部系统的培训及管理上的指导。
9.统一培训:公司总部组织统一培训,为加盟商培养的各岗位技术人员和管理者。
10.店面评估:公司总部派专职人员到现场评估提供建议及参考方案。
11.品牌营销:公司总部具备的品牌营销团队,旨在将品牌推向标准化、国际化。
12.设计与装修:为确保全统永和豆浆品牌的统一形象,由公司总部出平面图与施工图,按照总部的标准要求,谷味坊现磨豆浆加盟商自选施工队进行施工。
13.人力资源:施工开始的同时,由公司总部的人力资源部提供所需招聘人员列表、人事制度参考资料、劳动合同等,并协助加盟商共同招聘员工。