金宝贝加盟详情

金宝贝是美国一家专注于儿童服装与儿童早期教育的国际化集团公司。公司创始于1976年，是世界上著名的儿童早期教育培训机构，目前在英美、加拿大、瑞士、法国、亚洲等全球27个先进的国家及地区，在全世界40多个国家共拥有700多个教育中心。早在1976年, 北加州一位名叫Joan Barnes的母亲急需为自己的孩子们寻找一个育乐课程。她希望找一个集趣味性和激励性活动为一身的，并且自己可以同时参与其中的育乐课程。由于没有找到合适的课程，班斯女士便创办了金宝贝 – 一套崭新的互动“育乐”教程诞生了。

在1986年公司进入了儿童服装设计，制造和零售领域。在全球范围内从事儿童服装的设计、制造及销售。旗下拥有the Gymboree、Janie and Jack、and Crazy 8等品牌的高品质服装和儿童配饰，在美国和加拿大等地，拥有1200多家服装连锁经营店 。1994年，金宝贝在美国纳斯达克股票市场成功上市。金宝贝，是0-5岁幼儿快乐的天地，系统地开发幼儿潜能，提供寓教于乐的学习课程，我们拥30年育儿网经验，指导父母与孩子一起学习成长。每天，全球有超过30,000户家庭可享受到Gymboree金宝贝的快乐育儿教学，现在我们把这世界优先的早教品牌带来国内，您即将可以与世界同步，和您的孩子一起来体验Gymboree金宝贝吧！

金宝贝教育，让你家的宝宝成为小天才。宝贝早教中心在场地、设备、师资各方面的投资均占中国早教行业首位。金宝贝还是中国早教品牌中单独采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教案，无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。1976年成立于美国，成立有500多个教育中心。Gymboree金宝贝，是0-5岁幼儿快乐的天地，系统地开发幼儿潜能，提供寓教于乐的学习课程，我们拥有30年指导父母与孩子一起学习成长的经验。

我们不是托儿所或幼儿园，我们的课程需要家长一起参与，在金宝贝育乐、音乐和艺术学习中充满了乐趣，我们专业的指导师、活泼有趣的课程主题，配合近百种色彩缤纷的教育器材，让宝宝在一个安全自由、充满欢乐的学习环境中探索、成长，从育乐中发展良好的感官系统，为日后的学习奠定良好的发展基础。

金宝贝加盟优势

中国早教市场每年有300亿的消费能力，巨大的商机吸引了众多投资者与创业者的目光，申请加盟者纷至沓来。经严格审核，一批以“海归”为主的成功人士率先获得了加盟资格，在北京、上海、苏州陆续开幕早教中心。为保证加盟者的利益，加盟金宝贝实行严格的地域限定制，即在指定区域内只能开办一家中心。2005年起，金宝贝加大加盟推广力度，诚邀有志于发展中国婴幼儿教育事业的精英加入金宝贝的行列！

早教加盟  全球排名第一拥有近30年的早教实践和加盟管理经验，Gymboree金宝贝成为全球早教加盟第一品牌。金宝贝的成功源自对客户的充分了解，满足并且超越客户对产品和服务的期望；金宝贝的发展源自：充分发挥团队每一个成员的特长和能力。领先：1976年成立于美国加州，30年教学经验，全球早教先锋 权威：在Entrepreneur  2  年评选的全美加盟500强企业中，列早教行业第一，2001至2003连续三年被评为全美成长最快的亲子育乐课程加盟体系。信誉：1994年金宝贝在美国纳斯达克创业版成功上市（编码：GYMB）。网络：526+家加盟中心，遍布欧洲、美洲、亚洲等全球27个国家和地区，每天全球3万户家庭享受着金宝贝最新的快乐教学。 专业：实力雄厚、经验丰富的课程研发与培训队伍，具备从幼儿体能教育研究、幼儿发育心理学到幼儿沟通交流研究的强大专家队伍，涵盖整个早期教育的范畴。金宝贝聘请专业经理人队伍进行经营运作和品牌管理，完善细致的培训支持体系确保了全球加盟中心的授课质量。

金宝贝加盟条件

1、具有法人资格或合法经营资格，具备一定的资金实力。

2、认可公司的经营理念、经营模式，遵守公司的管理制度。

3、具备一定的资金能够满足投资加盟和日常经营。

4、在当地人流可观的地段有合适的店铺，且面积满足标准。

5、自觉维护品牌的形象，不做违反加盟合同的事。

6、有良好而广泛的当地社会关系和行业资源。

7、具备一定的商业敏感度和竞争意识。

金宝贝加盟流程

  1、咨询了解

       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。

  2、实地考察

       潜在加盟商前往总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。

  3、加盟申请

       加盟商如果对品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

  4、签署加盟合同

       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

  5、确定加盟店址

       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

  6、店铺装修

       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

  7、系列培训

       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。

  8、加盟店开业筹备

       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

  9、加盟店正式开业

       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。