HCB男装

HCB男装

¥1万以下
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HCB男装加盟详情

????HCB男装,HCB品牌的创始人STEVEN是一位韩国年轻的设计师。1965年,他出生于日本北海道的一个温馨家庭,在宠爱他的父母和叔父眼里,他是一个健康活泼, 而且很懂事的孩子,在他们的族谱里他是韩国人,老人*大的愿望希望他将来能回韩国创业。 23岁那年STEVEN于东京大学平面设计系完成了学业,因为成绩**,进入日本东京一家非常知名设计事务所。STEVEN认识到,服装设计可以和绘画一样成为一门具有**性的艺术,并逐渐展露出惊人的天赋并得到上司的赏识。

男装的市场需求量虽然不像女装的那么大,但是品质高,其中利润差价大,因此也是**的***。HCB男装打造都市商务范,典雅的版型设计,居中的价格定位让大众消费者爱不释手,成为品质生活好选择。以下是项目介绍,有兴趣的朋友一起来看看吧!

HCB男装,代表现代城市的精神,他们追求品质,懂得享受生活,为这种年轻、超越的魅力量身定制,满足于追求品质生活的男士着装需求。色彩丰富、**搭配,加上价格适谊和典雅的版型设计,再创男性多彩人生。

核心消费群体:28--40岁他们是一群敢于创新,积极乐观,在生活中需要有更多与众不同的个性展现。有*特审美需求,他们的事业正处于创业发展期或恐固期的现代都市男士!

HCB男装的核心消费人群是四十岁之前的成熟男性,这一人群注重外貌形象,因此有着*特的审美,HCB男装成为他们钟爱的选择,在市场上销售*爆,赢得青睐!如此**的项目就在您的面前,还在等什么,赶快加盟吧!

HCB男装加盟优势

HCB男装加盟

HCB加盟优势

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。2、区域保护:公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;3、人力资源支持:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。4、统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。5、不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。6、产品研发:根据市场实际需求及最新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。7、店铺销售管理系统:总部对加盟店导入店铺管理系统,帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。8、宣传策划支持:公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。

HCB男装加盟流程

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HCB加盟流程

客户前期咨询1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。资格审核1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;2、法人身份证等有效证件复印件;3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。 实地商圈调查1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。 签订正式合同1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。店面装修及前期筹备1、总部帮助审阅设计方案;2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;3、总部协助加盟店制订开业推广方案。 装修验收及证照办理1、按图纸对装修工程进行验收;2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。人员培训1、总部安排人员下店培训新员工;2、加盟店员工到总部实习培训。 开店前筹备1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。开业1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;2、加盟管理部交接有关资料,对加盟店进行指导管理;3、剪彩开业。
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