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之源人力资源加盟详情

之源人力资源加盟

顾问团队
由于我国还处在经济转型期,企业和人才都处在“非标”阶段,因此,公司特聘人力资源专家,通过多年的研究,总结出了各种企业文化特征下的“人-企”匹配模型,大大提高了高等人才的推荐成功率。公司拥有一支训练有素、经验丰富、并融东西方管理理念、成功经验和运营实践为一体的人力资源专家队伍,主要业务包括:高等人才推荐,人事代理(人事外包),人事派遣,人才培训,人才测评,人事调查和人力资源管理咨询。
为了落实在高等人才推荐工作中的诚信服务理念,公司持有我国目前单独的一张“背景调查”的营业执照,为客户和候选人在双向选择时提供深度的背景分析报告,真正做到使人才和企业在信息对称状态下双向选择。
荣膺上海人才服务行业协会副会长单位,兼任上海人才服务行业协会劳务派遣分会的副会长单位,2006年被上海人才服务行业评为“心目中的十佳派遣机构”,2011年被评为“信得过人力资源服务机构”。
国际合作
为促进与企业资本与全球精英人才之间优佳配置,积极参与国际化的人才竞争,公司在05年与世界猎头行业巨头英国Hays Executive合资成立了上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司,总部设在上海,在北京、广州、深圳设有分公司。
服务内容
之源猎头通过向企业成功推荐高等人才,来实现社会人才和企业资本的优佳配置,并使企业和社会人才通过我们的配置服务,都能得到进一步的增值和发展。之源猎头至今已为众多大型中外知名企业集团提供了专业的优质服务,涉及行业包括医药、化工、房地产、消费品、制造业等领域。

之源人力资源加盟优势

之源人力资源加盟

1、知名品牌,是消费者品牌,您的加盟,是人气凝聚力的基本保障。
2、之源人力资源的产品不经款式新颖、优质选材,而且产品的质量都是有品质保证的,能够为消费者提供健康、舒适的体验。同时,总部的产品更新速度也是非常的迅速的,能够快速的满足市场日益增长的款式需求,提高加盟店的光顾率。
3、总部聘请专业的人士负责生产技术和采购优质原料,严格确保产品的质量。
4、相对于一般的招商品牌,这个品牌能够给自己的经营者们提供的服务不仅非常的贴心,而且还强大无比。公司为合作伙伴全天侯24小时提供人才、技术、产品、经营诊断等后续服务、不定期派人督导巡查各店经营情况并制定解决方案、为各合作伙伴保驾护航。
5、为加盟商提供几大加盟超值服务,让您切身感受到加盟后超值,享受开店后升值。
6、之源人力资源加盟市场竞争小,加盟利润高,加盟后也可获得总部提供的各项支持,让您投资有保障,坐收好滚滚而来的财源。

之源人力资源加盟条件

1、本人及家人身体健康,之源人力资源加盟商有从事本行业的激情和热情; 2、认可并接受之源人力资源的经营理念和模式,有志于创业投资的人; 3、提供全法身分证,以便之源人力资源加盟总部建立真实的档案; 4、执行和遵守之源人力资源的各项经营体系; 5、之源人力资源加盟商是具有独立法人资格或经济实力较强的自然人; 6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉; 7、之源人力资源加盟商能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度; 8、具有投身餐饮行业自信(拥有餐饮行业经营者成尤佳); 9、之源人力资源加盟商能独立投资一切费用,并可承担一定的经营风险。

之源人力资源加盟流程

1、投资者通过在线咨询、网上留言、电话咨询等方式详细咨询之源人力资源项目情况,确定是否适合自己和当地的市场消费。 2、投资者向之源人力资源投资顾问索取相关资料。 实体考察: 1、投资者到之源人力资源总部进行实地项目考察,了解之源人力资源的实力和连锁教育的经营情况。 2、与之源人力资源总部工作人员进行业务交流,确定加盟意向。 3、填写加盟申请表,详细介绍自己的投资预算,意向投资区域的市场状况等。 审核签约: 1、之源人力资源总部工作人员对投资者进行专业的选址培训和店面评估。 2、投资者的店面审核通过后,确定投资者的合作资格,双方正式签订合作协议。 3、投资者按照所选择的投资类型向之源人力资源总部缴纳合作费用。 筹备开店: 1、专业培训:1)之源人力资源总部工作人员对加盟教育的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握新教育筹备、教育管理和产品制作技术标准等。2)培训考核通过后,之源人力资源总部颁发授权铜牌及相关证书。 2、店面装修:1)之源人力资源总部提供加盟教育统一装修设计方案及效果图。2)加盟教育按照设计方案进行装修,提前一周通知之源人力资源总部发货。 3、开业准备:1)之源人力资源总部配送开业赠品及制作设备,不同的投资类型详见《配送表》。2)之源人力资源总部协助加盟教育设计开业促销方案、宣传海报等,做开业前的综合宣传。 正式营业: 1、试营业; 2、正式开业; 3、后续营运支持:之源人力资源总部不定期向各加盟教育提供新品研发和经营指导服务。
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