新概念英语加盟详情
无论在什么时候，教育都是非常重要的，不能被忽视的一个方向。新概念学校拥有200多名专职教师，平均每天有5个班级开班，每天都有来自全国各地的学员慕名而来参加学习。新概念学校的学员不仅有大学的副教授、博士生导师，还有远至韩国学员、每年暑期专程从国外回来学英语的学员。学外语，选择新概念学校已成为一种的和潮流。新概念人认识到在走向全国，走向世界之时，对外语的巨大需求和外语培训水平的巨大落差，以“教育报国”之梦为己任，于业界率先提出：办学理念长远化；培训行业教师专职化；教学品质专业化、标准化、规模化；服务品质亲情化、细致化；管理品质规范化的“五个现代化”。
我们相信，只有好老师才会培养出好学生。新概念实施“学生不学，老师之过”的教师责任制，为此，新概念的每一位教师都要经过学校严格评审，每班要经过您2次的评估，10%不满意，无条件更换或辞退教师。一朝成为新概念学员，终生都是新概念的朋友，无论您今后在英语学习中遇到什么困难，我们都会尽力解决，新概念给新概念学员的不仅是教学品质，更是“知识改变命运，教育成就未来”的终身奋斗精神。
新概念英语加盟优势
1、品牌优势
新概念英语品牌在同行业中有很高的知名度，加盟店也越来越多，在同行业中有很大的品牌竞争优势。
2、产品优势
新概念英语时刻关注行业流行趋势，不断引进最新的工艺设计，紧随最新潮流，抢占有利时机推出最新流行新品，以此提升加盟店的竞争实力，抢占更丰富的消费资源。
3、技术优势
品牌致力于标准化操作的研发，最大程度精简操作流程，让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握，最大程度减少成本和时间，增加利润。
4、培训优势
新概念英语总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、技能免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。
5、服务优势
对门店经营进行督导跟踪，不定期上门检查、测评，降低新概念英语合作伙伴投资风险。
6、投资优势
开店模式多样灵活，新概念英语加盟商可以根据自己的实际情况灵活选择，生意越做越大，身价越涨越高。
新概念英语加盟条件
一、热爱本行业，认同公司的经营理念、发展目标和企业文化；
二、有良好的管理经验、业务判断能力和抗风险能力；
三、有合适的经营场所和启动资金；
四、申请人能向公司提供特许经营模式所需的相关证明；
五、认真遵守特许经营加盟商管理制度并贯彻执行；
六、愿意接受总部的培训计划，全面熟悉加盟店的运营；
七、加盟者为人诚实，人际关系良好；
新概念英语加盟费用
（该投资费用源于网络）
| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 65㎡ | 65㎡ | 65㎡ | |
| 新概念英语加盟基础费用 | 装修费 | 4.55万元(700元/㎡*65㎡) | 3.9万元(600元/㎡*65㎡) | 3.25万元(500元/㎡*65㎡) |
| 设备费 | 11万元 | 10万元 | 9万元 | |
| 进货费/原料费 | 10万元 | 9万元 | 8万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 9000元 | 8000元 | 7000元 | |
| 小计 | 26.45万元 | 23.7万元 | 20.95万元 | |
| 新概念英语加盟成本费用 | 店面租金 | 8800元/月(4.5元/天/㎡) | 7800元/月(4元/天/㎡) | 6800元/月(3.5元/天/㎡) |
| 人员工资 | 1.12万元/月(2800元/月/人*4人) | 1万元/月(2500元/月/人*4人) | 8000元/月(2000元/月/人*4人) | |
| 水电杂费 | 1300元 | 1200元 | 1100元 | |
| 流动资金 | 5.99万元 | 5.34万元 | 4.45万元 | |
| 小计 | 8.12万元 | 7.24万元 | 6.04万元 | |
| 新概念英语加盟总费用 | 投资合计 | 34.57万元 | 30.94万元 | 26.99万元 |
| 备注：【新概念英语】的加盟费用按标准条件预估，如需了解具体金额明细，请务必留言咨询。 | ||||
新概念英语加盟流程
1．申请人通过互联网访问新概念网站，了解新概念各方面资料或来校索取相关表格； 2．填写好《加盟申请表》与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信证明复印件)一起寄到福州新概念培训学校品牌拓展中心； 3．初审合格，新概念品牌拓展中心以电话、传真或信件形式向申请人发出"加盟资格确认及邀请"； 4．申请者应邀对新概念总部直营店进行考察(申请者最少提前三天预约)； 5．面谈； 6．签订合作书，缴纳加盟费用； 7．申请者交纳相关费用；并参加校长的两天入职培训； 8．申请人返回，并进行前期各项准备。 9．确定学校地址，根据新概念总部提供相关文件，授权申请人在当地教育部门注册学校； 10．招聘人员； 11．在总部指导下进行学校设计、装修、购置设备(电脑、教学设备等)； 12．培训(到福州参加统一培训)； 13．课室环境准备； 14．预营销，招生推广活动； 15．总部视情况派员进行开业指导； 16．正式开课。
