茶木餐厅

茶木餐厅

¥20-50万
访问人数 未知
门店数量 338家
咨询人数 1655人
加盟详情 加盟优势 加盟条件 加盟费用 加盟流程 企业介绍

茶木餐厅加盟详情

茶木餐厅衷于传统饮食文化,了解中国消费者需求。将中华美食精髓融入西式餐饮格调,让中华传统美食与现代用餐体验结合。茶木餐厅充分体现现代、时尚、精致、便捷的用餐风尚。新悦打造出全新的餐饮概念,为中华传统饮食赋予西式文化、现代流行、干净快捷的元素,让中国美食紧跟时代步伐,贴近年轻消费群体,输入源源不断的新生命力。

茶木餐厅主营沙拉、饮品、甜品等台式美食的餐厅,餐厅的装修风格以木为主,环境安静、优雅、是难得的集休闲、娱乐为一体的餐厅。茶木餐厅,之所以能在同行中脱颖而出,取决于其多年的潜心研发,产品一经推出就收到了广大顾客的好评,尤其是上班族、年轻人的喜爱。茶木餐厅是台式休闲餐厅,主要为消费者提供沙拉、饮品、甜品等台式美食,在餐饮行业中众多品牌中位居前列,品牌知名度不断扩大。经营种类众多、口味独特,尤其是甜品的经营,不管男女老少都喜欢,可以说是是行业中的佼佼者。如此一个深受消费者们喜爱的品牌,真可谓不可多得的合作好品牌。

茶木餐厅加盟优势

茶木餐厅环境

1、店铺设计

总部免费提供统一风格的店面装饰设计,包括让合作伙伴轻松拥有自己的店面形象。

2、技术培训

总部提供全方位的培训,包括原材料采购、产品配方、经营理念、管理技能等,让加盟商快速开店。

3、现场指导

总部派专职人员跟踪指导,解决实际困难,传授业务技能。

4、开业筹备

总部为加盟商提供全面、多角度、低成本的营销计划,确保轻松盈利。

5、供应管理

总部将统一配送、调运货物,保证原材料的优质和低成本供应,并迅速将货物交付给加盟商。

6、广告宣传

总部通过多渠道的广告媒体宣传,让品牌影响力不断增强。

7、运营指导

成功开店后,总部提供永久性的技术支持和定期培训计划,确保整个链条体系的人员保持高水平的运作。

茶木餐厅加盟条件

一、投资者有足够的时间和精力投资经营特许经营店。

二、了解公司总部的企业文化和经营理念,并服从总公司管理。

三、对加盟店品质有一定追求,前期有投资成本,并能承担一定的经营风险。

四、投资者要了解当地市场,并且在热门商业区有合适的商店。

五、有一定的管理意识,能适应市场变化和竞争。

六、具有良好的信誉基础和信用资质,有创新意识以及吃苦耐劳的精神。

茶木餐厅加盟费用

(以下投资费用源于网络,数据仅供参考)

加盟店型小型店中型店大型店
店铺面积300㎡400㎡600㎡
房租费用9万元/月12万元/月18万元/月
装修费用1000元/㎡1000元/㎡1000元/㎡
设备费用15万元20万元30万元
前期原材料5万元6万元8万元
广告宣传费用2万元3万元4万元
开业费用1万元1.5万元2万元
人员工资3000元/月/人(15人)3000元/月/人(20人)3000元/月/人(30人)
水电杂费1万元/月1.5万元/月2万元
流动资金41万元54万元81万元
总投资费用108.5万元144万元214万元

备注:【茶木餐厅】的加盟费用按标准条件预估,如需了解具体金额明细,请务必留言咨询

茶木餐厅加盟流程

一、前期咨询:投资者通过电话、网上留言等方式咨询加盟详情。

二、申请加盟:总公司根据实际情况考核投资者是否符合加盟条件。

三、总部考察:邀请投资方到总部进行项目考察,并与品牌方相关人员进一步沟通。

四、合同签订:双方正式签订特许经营合同,投资方支付相关费用。

五、店铺选址:选择符合条件的店址进行装修,总部免费提供统一设计方案。

六、前期培训:总部对加盟店的员工进行全面培训。

七、开业准备:总部安排设备安装调试、物资配送、促销方案设计等

八、后续服务:加盟店开业后,总部将长期提供新产品研发和运营指导等服务。

茶木餐厅企业介绍

香港太兴饮食集团创立于1989年,凭借创办人陈永安先生揉合传统与创新的经营理念,让太兴由一间港式烧味快餐店,逐步拓展为今日誉满华人社会的著名大型餐饮连锁集团,令“太兴出品”成为优质食品的信心保证。 太兴饮食集团严格坚守“三优”管理政策,务求于食物品质、环境卫生以及服务质素三方面力臻完善,以地道珍馐美食配以优质餐饮服务回馈众食客的支持。集团旗下品牌荟萃中西美食,并于传统菜色及食材上注入新元素,推陈出新,每每为顾客带来惊喜的美食体验。 

与此同时,集团团队走遍大江南北搜罗优质食材,自置独立产製基地及物流中心,并率先于2002年引入“五常法”的优质管理模式,配合自置的独立产製基地及物流中心,订下高度规范的生产流程,要求旗下员工严格监控每项产品的研发与生产过程,为顾客提供最优质安全的餐饮享受。 

为求让顾客能够于舒适欢愉的环境下享用膳食,太兴饮食集团相当重视餐厅的服务质量,令顾客感觉宾至如归。同时,集团亦奉行“欣赏文化”,强调“先奖、后教、再罚”,重视培养员工的正面心态,让每个太兴人都能够充分发挥自己的才能,为每位顾客提供最优质的服务。

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