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尚美女孩加盟详情

尚美女孩加盟

尚美女孩美甲连锁机构成立于2006年,公司总部设立于香港,尚美女孩连锁公司大陆办事处设立于广州.

尚美女孩是一个主要包括彩妆、设计、纹绣等三位一体的女性时尚生活品牌。多年来,尚美人一直专注于从事美甲、彩妆,美容,纹绣的服务经营活动,并同时成立了尚美女孩培训学校,为行业培养出一大批高素质高水准的技师人员和师资队伍.其强大的技术研发队伍,精湛的技术水平相结合的教学所取得的成就,已在业内取得了广泛的关注和影响力。

公司秉承特色连锁经营模式,从内部和外部进行加盟和合作的连锁发展理念,自主创立了尚美女孩品牌。

尚美人秉承:同一个梦想,同一个舞台,同一份事业的合作理念,满怀与顾客共享成功,与事业伙伴共求发展,与社会共同进步的愿望.持续在观念,研发,经营,技术,管理,服务等多方面进行创新,为顾客,员工,合作伙伴搭建实现价值的平台.同时吸引了大批与我们有共同梦想和理念的业内精英和广大爱美人士与我们共同发展和成长.近年来,在行业的二三线城市当中,尚美女孩品牌异军突起,引起业内的关注,显示出强大的生命力。

尚美女孩加盟

尚美女孩加盟优势

尚美女孩加盟

现今为止,尚美女孩连锁机构已在广州、东莞、佛山等地开设了几十家直营连锁店.且随着服务的不断完善和经营不断成熟,直营店已受到客户的高度认可和追捧,同时也在稳步经营当中不断发展壮大.站在行业的转型时期,在这机遇与风险并存的时代.尚美女孩领导人以其一贯的锐意进取的精神和开放创新的思维.将'成就尚美人的事业梦想,丰富女性的时尚生活'定为尚美人的共同愿景.为了更高目标的追求,领导人和核心团队完善和制定了公司新的五年规划和公司的体系建设.并同时结合国内外先进的管理经验,确立以领先的美容美甲、美睫,彩妆及纹绣技术和优秀的中国传统文化的统一结合,形成了以养护为主的独特时尚品牌文化及差异化的经营模式。

尚美人秉承技术是生存的根本,创新是发展的核心的经营理念。成功打造出完善的创新体系和规范的管理服务系统相结合的核心竞争力.集研发,技术,教育,管理,服务,营销为一体的连锁系统模式的建立,使之成为加盟商可供快速复制的成熟连锁品牌经营模式.今天的尚美正在蓬勃快速发展之中,几番辛勤的耕耘,我们终于笑看遍地开花结果,连锁分店现正快速的铺展开来,接下来我们将以广州直营连锁样板模式辐射推广,面向全国拓展我们的连锁加盟网络。

我们真诚的期待更多有梦想和激情的合作伙伴加入到尚美这一共同的平台上来.同时我们也将怀着强烈的责任感和感恩之心,用实际行动回报社会,顾客,合作伙伴对我们的信赖和期望.我们必将加倍努力,必将做的更好!

加盟优势:

1、商誉优势:

最齐全的产品种类、最可靠的产品质量、最合理的价格配置、最悠久的经营信誉;

2、形象优势:

向加盟店授权使用统一的商标商号和企业 VI 视觉识别系统,统一品牌终端形象,有效提升品牌市场影响力;

3、经营优势:

灵活的行销手段,高效的市场信息共享,贴心的营销指导,让加盟商轻松经营,快乐赚钱;

4、品牌优势:

加盟店享有强大的品牌资源,丰富管理经验,以及在行业中树立的卓越信誉,同时享受全国性统一的广告宣传,策略指导。

尚美女孩加盟

尚美女孩加盟条件

1、具有合法资格的法人或自然人,具备从事服务行业的合法经商资格。 2、认同尚美女孩美甲的发展前景,具有谋求长期发展的商业理念。 3、需具备一定经济投资能力和市场拓展能力,并有开设直营店的能力。 4、具有合法的经营场所,按照尚美女孩美甲特有的设计风格和技术要求进行装修。 5、服从“尚美女孩美甲”总部的管理,愿意和总部共同发展。 6、有良好的信誉和务实认真的事业态度,对投资回报要有正确的认知。 7、有良好社会关系、丰富社会经验,管理要求严格,具有开拓和合作精神。

尚美女孩加盟流程

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尚美女孩加盟

第一步:咨询申请 投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向,投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》,并填写相关资料。

第二步:资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料,综合多方面进行资格初次评估。初审合格后,投资顾问协助您进行下一步的立项工作。

第三步:立项考察 资格初次评估通过后,投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。

第四步:综合审查 管理中心根据《市场考察报告》,组织评估小组对该区域的投资价值进行评估,在《评估报告》中,将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。

第五步:签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容,与投资人进行有关加盟合作深度沟通,在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。

第六步:组织团队 根据双方的合同约定,进行人员筹备。

第七步:业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。

第八步:试营业 根据筹备情况和计划开业日期,安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。

第九步:正式开业 通过试营业的磨合和调整后筹备开业,并发布第一轮营销方案。

第十步:后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析,针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况,对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。

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